Pre-Turn Pro • ระดับพัฒนา

• อายุระหว่าง 18 - 30 ปี (ณ ช่วงเวลาที่เปิดรับสมัคร)
• จำนวนสมาชิก 2 - 5 คน
• ทุนสนับสนุนสูงสุด 50,000 บาท
• มีเวลาลงมือทำนวัตกรรมตามไอเดียที่เสนอระหว่าง เดือน ก.พ. - มิ.ย. 68 (5 เดือน)
• สมาชิกทุกคนสามารถเข้าร่วมกิจกรรมของโครงการตามตารางได้ทุกครั้ง
• ทีมไม่เคยเข้าร่วมระดับ Turn Pro มาก่อน
โหลดใบสมัคร

เนื้อหาที่เรียนรู้ร่วมกัน

• เปิดโลกทัศน์จากการเรียนรู้ร่วมกับเพื่อน การดูงาน และกรณีศึกษา (Learn from Peers, Field Trips and Case Studies)
• ทำความเข้าใจปัญหาอย่างลึกซึ้ง (Get Insights and Analyse Root Causes)
• มองเห็นวิธีแก้ไขปัญหาที่หลากหลาย (Explore the Diversities of Solutions)
• สร้างทฤษฎีการเปลี่ยนแปลง (Create Theory of Change)
• สร้างวิธีการวัดผลโครงการ (Measure Success)
• รู้จักตัวเอง และเรียนรู้การทำงานร่วมกันในทีม (Collaboration and Leadership Style)
• จัดการเอกสารและการเงิน (Report and Financial Management)
• ทบทวนการเติบโตหลังจบโครงการ (Review Personal Growth and Project Outcome)
• มองเห็นโอกาสในอนาคตสำหรับเส้นทางการโครงการเพื่อสังคม (Path for Social Innovators)

เนื้อหาที่เลือกเรียนตามความสนใจ

• จากนวัตกรรมสู่นโยบาย (From Innovation to Advocacy/Policy)
• วิธีจัดการความขัดแย้ง (Conflict Management)
• สร้างการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders Engagement)
• การสร้างพื้นที่ในการแลกเปลี่ยนและสะท้อนคิด (Facilitator Skills)
• นโยบายสำหรับนวัตกรทางสังคม (Policy for Social Innovator)
• วิธีทำงานแบบอะไจล์ (Agile : Fail Fast Move Forward)
• วิธีผลิตไอเดียอย่างสร้างสรรค์ (How to Have Creative Ideas)
• วิธีให้ฟีดแบ็กที่สร้างสรรค์ ​(Constructive Feedback)
• เล่าเรื่องให้โดนใจ - พูด (Story Telling - Verbal)
• เล่าเรื่องให้โดนใจ - เขียน (Story Telling - Writing)
• กลยุทธการสื่อสารสาธารณะ (Communication Strategy)
• ขับเคลื่อนด้วยวัฒนธรรมข้อมูล (Data Driven Culture)
• เลือกใช้ข้อมูลเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพงาน (Basic Data for Efficiency)
• การบริหารทรัพยากรบุคคล / หาอาสาสมัคร (Manage Your Human Resource/ How to Attract Volunteer)
• การหาเงินทุน (Finance Your Project)
• และอื่นๆ